Ένα πρωτοφανές “ριφιφί” στις ασφαλιστικές εισφορές των νέων ασφαλισμένων (από την 1η.1.2022), οι οποίες θα συγκεντρώνονται σε “κουμπαράδες” και θα “επενδύονται” με υψηλό ρίσκο από διάφορα χρηματοπιστωτικά funds – 75 δις στον τζόγο
Μετά από τρία Μνημόνια, επτά ασφαλιστικούς νόμους, 65 δισ. χαμένα σε (συντάξιμες) αποδοχές και ενώ ακόμα δεν έχει στεγνώσει το μελάνι του εργασιακού νομοσχεδίου που ισοπέδωσε την εργασία, ο “οδοστρωτήρας” της κυβέρνησης Μητσοτάκη συνεχίζει ακάθεκτος, επιχειρώντας με fast track διαδικασίες την ιδιωτικοποίηση μέρους του ασφαλιστικού συστήματος και της κοινωνικής ασφάλισης.
Σύμφωνα με ρεπορτάζ του Ανδρέα Πετρόπουλου για την Αυγή, μετά το οκτάωρο που γίνεται δεκάωρο, τις ατέλειωτες φθηνές υπερωρίες που συνεπάγονται νόμιμη κλοπή του εισοδήματος των εργαζομένων, τις ελεύθερες απολύσεις και την κατάργηση των απεργιών, με το ασφαλιστικό Μητσοτάκη – Χατζηδάκη – Τσακλόγλου επιχειρείται ένα πρωτοφανές “ριφιφί” στις ασφαλιστικές εισφορές των νέων ασφαλισμένων (από την 1η.1.2022), οι οποίες θα συγκεντρώνονται σε “κουμπαράδες” και θα “επενδύονται” με υψηλό ρίσκο από διάφορα χρηματοπιστωτικά funds.
75 δισ. στον τζόγο
Πρακτικά, στην πλήρη εφαρμογή της η “ιδιωτικοποίηση” ή η “κεφαλαιοποίηση” της επικουρικής ασφάλισης σημαίνει τη μεταφορά, συσσώρευση και αξιοποίηση (εισφορών) εσόδων ύψους 75 δισ. ευρώ σε βάθος είκοσι πέντε ετών (2020 – 2045). Εισφορές τις οποίες θα στερηθεί το δημόσιο ασφαλιστικό σύστημα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για το επίπεδο και τη βεβαιότητα χορήγησης της σύνταξης των ήδη συνταξιούχων.
Σύμφωνα με ορισμένες πληροφορίες, το νομοσχέδιο δεν προβλέπει μόνο την εκχώρηση της επικουρικής ασφάλισης σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, αλλά πιθανά και την εγκατάσταση των ιδιωτικών ασφαλιστικών εταιρειών εντός του σημερινού δημόσιου και κοινωνικού ασφαλιστικού συστήματος.
Όχι εισφορές για τους συνταξιούχους
Εδώ και μήνες η κυβέρνηση, διά του υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, επικαλείται το δημογραφικό πρόβλημα και τις συνέπειές του στις συντάξεις και επιχειρηματολογεί υπογραμμίζοντας ότι το ισχύον ασφαλιστικό σύστημα παραμένει σε μεγάλο βαθμό αναδιανεμητικό και “αποτελεί εμπόδιο για την ανάπτυξη και βαρίδι για την οικονομία”, ενώ οι παροχές των παλαιών ασφαλισμένων και συνταξιούχων στερούν τα χρήματα από τους νέους!
“Να σταματήσουμε να παίρνουμε τα λεφτά των νέων για να τα δίνουμε στους συνταξιούχους” είχε σημειώσει πριν σχεδόν ένα χρόνο στην Καθημερινή ο πρωθυπουργικός σύμβουλος Αλέξης Πατέλης, ενώ με διαδοχικές δηλώσεις του ο Π. Τσακλόγλου σημειώνει με νόημα: «Ιερά τα δικαιώματα των συνταξιούχων, αλλά ιερά και τα δικαιώματα των (νέων) εργαζομένων”.
Διαδικασία fast track
Σύμφωνα με τον προγραμματισμό, όπως διέρρευσε από το γραφείο του υπουργού Εργασίας, αύριο στο υπουργικό συμβούλιο θα παρουσιαστεί το ασφαλιστικό νομοσχέδιο, την Πέμπτη ο υπουργός Εργασίας Κ. Χατζηδάκης μαζί με τον Π. Τσακλόγλου θα παραχωρήσουν συνέντευξη Τύπου, την επόμενη ημέρα, την Παρασκευή, το ασφαλιστικό νομοσχέδιο θα τεθεί σε διαβούλευση, ενώ ο προγραμματισμός είναι να ψηφιστεί με συνοπτικές διαδικασίες από τη Βουλή στις 10 Ιουλίου.
Σύμφωνα με τις διαδοχικές διαρροές του υπουργείου Εργασίας:
* Η δημιουργία ενός πλήρους κεφαλαιοποιητικού συστήματος, μέσω ενός «ατομικού κουμπαρά», για τους νέους ασφαλισμένους θα είναι η βασική μεταρρύθμιση που προωθείται.
* Στόχος είναι ο νέος νόμος να τεθεί σε διαβούλευση έως το τέλος του τρέχοντος μήνα, ώστε να έχει ψηφιστεί εντός Ιουλίου. Η εφαρμογή τού νέου συστήματος επικουρικής ασφάλισης θα γίνει από την 1η Ιανουαρίου 2022 και μετά και θα αφορά υποχρεωτικά όλους τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας. Επίσης, προαιρετικά, θα αφορά και όλους όσοι είναι έως 35 ετών και έχουν ήδη ξεκινήσει τον εργασιακό τους βίο.
* Οι επενδύσεις θα επιμερίζονται σε χαμηλού, μεσαίου ή υψηλού ρίσκου. Το νέο δημόσιο ταμείο θα επενδύει τα κεφάλαια που θα συγκεντρώνει από τις εισφορές των χιλιάδων ασφαλισμένων σε διάφορα επενδυτικά προϊόντα (π.χ. ομόλογα, μετοχές).
* Οι ασφαλισμένοι θα επιλέγουν το είδος της επένδυσης που επιθυμούν αφού πρώτα συμβουλευτούν εξειδικευμένους συμβούλους από το ταμείο.
* Στο τέλος του εργασιακού τους βίου θα καρπώνονται το όποιο όφελος από την επένδυσή τους ως επικουρική σύνταξη. Εάν ο εργαζόμενος δεν καταφέρει να πληροί τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τότε θα λαμβάνει πίσω το κεφάλαιο που θα έχει επενδύσει.
Η μεταρρύθμιση του ασφαλιστικού “δεν πραγματοποιείται σε βάρος των σημερινών συνταξιούχων» λέει το υπουργείο, αλλά δεν απαντάει στο ερώτημα ποιος θα πληρώσει το περίφημο “κόστος μετάβασης” των 57 δισ., αλλά και τα άλλα 20 δισ. που είναι αναγκαία (καθώς οι εισφορές από τον νέο χρόνο δεν θα πηγαίνουν στον ΕΤΕΑΕΠ) για τη διατήρηση των χαμηλών επικουρικών συντάξεων στα ίδια επίπεδα.
